因保护单位财产免受侵害受伤是否算-法师兄

前一阵我家小区的一个邻居，A，他在单位保卫处工作。一天他晚上下班时经过别的单位大门，发现有几个人提着大麻布袋从该单位大楼门前出来，一边走一边东张西望。他判断这两个人不是该单位的，就向这两个人走去，结果两人撒腿就跑。我的邻居A阻拦他们将其袋子放下，后附近民警赶到一起赶到将该两人抓获。经查实，该两人系小偷。在抓捕小偷的过程A与小偷搏斗受到多处伤害。A的家属认为A是在下班途中受到的伤害，而A所在的单位对此并不认可，单位认为A虽为下班后受的伤，但原因是其与小偷搏斗受伤，并不应该认定为工伤。为此A的家人很担心，就在精心挑选下选择来到北京时开工伤赔偿团队，那里的特约赔偿专家律师接待了他们，在通过对这个案件的了解后，B律师解释了《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定职工工伤的情形有以下几种，(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。从这六项来看，虽然A不属于工伤范围，但是根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。A属于十五条里的第二项规定，在维护公共利益的活动中受到伤害，应视同为工伤，故可进行工伤认定。

答

因保护单位财产免受侵害受伤是工伤。应当认定职工工伤的情形有以下几种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...

答

1、如果劳动者在单位的工作时间内因保护单位财产免受侵害而受伤的，一般算工伤。如果不是在工作时间和工作岗位上，或者与保护’国家利益、公共利益无...

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。你朋友属于在维护公共利益的活动中受到伤害，应视同为工伤，故可认定为工作。

《中华人民共和国民事诉讼法》第十六条规定：“人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。”《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条规定：“公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害，有权请求赔偿。公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十三条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。”

可以当面咨询律师，需要帮助可以联系。