相关法规
相关问答
产妇离婚的维权方法具体如下: 1、首先,要对怀孕妇女自身的权利进行维护。在我国无论以何种离婚方式,财产分割的原则都是相同的,并不会因女方怀孕...
产妇离婚的维权方法具体如下: 1、首先,要对怀孕妇女自身的权利进行维护。在我国无论以何种离婚方式,财产分割的原则都是相同的,并不会因女方怀孕...
大家都在问查看更多
转移财产后,离婚维权方式是:无过错方在起诉离婚时,关于离婚分割夫妻共同财产的要求,可以对过错方请求少分或者不分。离婚后,另一方发现有转移财产的行为,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
转移财产后,离婚维权方式是:无过错方在起诉离婚时,关于离婚分割夫妻共同财产的要求,可以对过错方请求少分或者不分。离婚后,另一方发现有转移财产的行为,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
1、孕妇被解雇,如果属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式要求单位继续与其履行劳动合同或者向其支付违约金;如果属于无过错性辞退,则可以要求经济补偿;属于过错性辞退的,则不能获得赔偿金或者补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
63人已浏览
101人已浏览
56人已浏览
146人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询