劳动合同到期后没有续签有法律效力吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满后又续签了有法律效力吗
  

  1、劳动合同到期后，用人单位继续用工，但没有及时与劳动者续签劳动合同的，是不合法的，用人单位会承担不利的法律后果。 2、劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

• 问劳动合同到期不续签，有没有法律后果
  

  1、你所说的情况，法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定： 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

• 问劳动合同没签日期有没有法律效力
  

  《劳动合同法》第13条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。所谓的固定期限即使劳动关系的时间是一个确定的期间，而这一期间的长短由用人单位和劳动者协商决定。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  草签合同没有法律效力吗

  948人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,098人已观看

• 1'07
  代签合同有法律效力吗

  3,979人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,502人已观看

相关普法查看更多

• 
  十年劳动合同到期没有续签的法律效力

  120人已浏览

• 
  劳动合同到期未及时续签，有法律效力吗

  237人已浏览

• 
  物业合同到期后未续签有没有法律效力

  4,728人已浏览

• 
  劳动合同到期并续约有法律效力吗

  102人已浏览