相关问答
需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
劳动者在厂里受伤,如果用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者可以从受伤之日起一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资...
大家都在问查看更多
不给补偿,可以去当地劳动监察大队投诉;也可以联合不随迁人员去申请劳动仲裁,具体欢迎来电详询。
根据《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
154人已浏览
197人已浏览
105人已浏览
125人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询