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工厂不发工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到...
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1、根据你的描述,因你是未成年厂里存在雇佣童工的行为,但在你离职时,厂里应当支付你付出劳动力部分的工资。 2、建议先和厂里负责人协商沟通,协商不成的,可以直接向当地的劳动监察大队投诉。
你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
根据我国法律规定,单位是不能拖欠劳动者工资的,建议你可以先和单位进行协商,协商不成的话,你可以携带劳动合同或者事实劳动关系证据,比如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等,去劳动监察部门投诉和举报。如有更多需要,我们的来电是免费的,
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