非法解除劳动合同的情形，有哪些相关的情形？

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• 问非法解除劳动关系的情形有哪些
  

  1、用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

• 问非法解除劳动关系的情形有哪些？
  

  1、用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

• 问非法解除劳动合同有哪些情形
  

  用人单位非法解除劳动合同是指，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同，没有法律依据或不符合法律规定的程序。主要包括以下情形： 第一种是：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 第二种是：用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 第三种是：用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

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