上海市劳动合同条例全文第二十三条规定全部内容?

大家都在问查看更多

• 问上海市劳动合同条例全文第三十二条有哪些内容?
  

  有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位未按规定提前三十日通知劳动者的，自通知之日起三十日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。

• 问劳动合同法实施条例全文第三十二条规定全部内容?
  

  单位违法解除或者终止被派遣劳动者的的，依照第四十八条的规定执行。

• 问上海市劳动合同条例全文第十八条规定原文内容?
  

  劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定;低于集体合同规定的，适用集体合同的规定。集体合同按照有关法律、法规的规定签订。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,219人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,311人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  4,974人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,643人已观看

相关普法查看更多

• 
  网络安全法第二十一条规定的内容

  12,814人已浏览

• 
  第三十六条劳动合同法第三十六条规定

  771人已浏览

• 
  劳动合同法第三十七条规定了什么内容

  928人已浏览

• 
  劳动合同法第三十条内容解释

  471人已浏览