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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,如果劳动者申请劳动仲裁的,一般从立案到开庭到拿到裁决书,是需要45天结案的,如果案件复杂经仲裁委...
如果发生了工伤,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权....
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工伤官司属于用人单位与劳动者之间的劳动争议案件的,适用《劳动争议调解仲裁法》,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。 1、通过劳动仲裁解决劳动争议的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。 2、通过仲裁后诉讼解决工伤劳动争议案件的,适用简易程序审理案件的应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结。属于用人单位或者工伤职工与行政机关之间的行政争议案件的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。通过行政诉讼解决争议适用简易程序审理案件的,应当在立案之日起四十五日内审结。适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结。
不同的情况,有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。
不同的情况,有不同的时间。一般情况下民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。,简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。 1、第一审普通程序简易程序 人民法院适用简易程序审理案件(一个审判员独任审理案件),应当在立案之日起三个月内结案。 2、第二审程序 二审立案:二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。第二审人民法院立案时发现上诉案件材料不全的,应当在两日内通知第一审人民法院,第一审人民法院在接到通知后五日内补齐。 审限:按第二审程序审理对民事判决上诉的案件,期限为三个月,特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。审理对民事裁定上诉的案件,期限为三十日 3、审判监督程序 申诉期:当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出。 4、执行程序 申诉期:双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。
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