相关问答
看你劳动合同中约定年终奖发放时间和条件。...
不算。看公司是否有相应的规章制度,对于旷工多少天算自动离职。 《中华人民共和国劳动法》中没有自动离职的相关规定,但是用人单位可以通过民主程序...
大家都在问查看更多
劳动合同比较特殊,一般合同到期后自动解除,但是劳动合同如果到期,双方没有另外约定,就被认为是自动续约了。
可以要求解除合同和赔偿损失。 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任: (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限; (二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90日; (三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的,自合同订立之日起90日。 合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的,可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条规定的办理房屋所有权登记的期限届满后超过一年,由于出卖人的原因,导致买受人无法办理房屋所有权登记,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约 (2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,未满一年的,6个月以内的补半个月,6个月以上的补一个月(目前法院判例只支持2008年1月1日以后的工作年限) (3)如果你主动不续约的,就没有权利要求上面所说的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
305人已浏览
314人已浏览
358人已浏览
558人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询