灵活就业人员能否办失业保险-法师兄

灵活就业人员，因为自身工作时间不固定，许多人经常跳槽，其在职时间短至两三个月，甚至一两个星期。而现行办法规定，参保1年内或者自行都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。

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灵活就业人员，由于工作时间不固定，很多人经常跳槽，工作时间短到两三个月甚至一两周。但现行《失业保险办法》规定，参加保险一年内或辞职不能享受失...

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2018年灵活就业人员养老保险政策 1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇...

由于地区不同，灵活就业养老保险政策也不同，处理条件也不同。根据当地劳动保障部门的优惠政策，2018年灵活就业养老保险女55岁退休，男60岁退休，最低15年缴费。作为灵活的就业者，可以在自己的户籍所在地、县级以上的社会保险局继续加入保险，加入员工养老保险。因为再就业者，他首先意味着你在原来的单位加入了养老保险，所以现在要做的是正常转移你以前的养老保险，转移这个养老保险后，才能进行，以这个灵活的就业形式继续。现在包括灵活的就业养老保险，以前一次可以支付5年，现在只允许支付2年。如果企业缴纳过养老保险，中途中断，可以补充中断的一次性补充，补充时包括中断期间发生的滞纳金，全部补充后可以继续缴纳。灵活的就业养老保险现在按60％支付的话，15年后退休每月可以领取1700左右的退休工资，100％支付的15年后退休每月可以领取2700左右的工资。灵活的就业养老保险政策是支付，条件允许的可以选择100％的支付，退休后工资会更高。灵活的就业者退休一般有两种情况。一个是个人缴纳养老保险，退休。另一种情况是以前有工作单位，之后因下岗或其他原因失业。没有正规公司就业后，自己缴纳了养老保险。退休对投保人也有条件。当然，对于灵活的就业者，实际上需要在自己户籍所在地的社会保险局参加这个灵活的就业者，所以不是什么条件，可以参加这个灵活的就业者！也就是说，只有满足这个保险条件，灵活的就业者才能继续支付社会保险费。然后灵活的就业者可以享受这个社会保险补助金的返还。基本上每个人都可以享受连续5年的补助金返还，返还率约为70％，但该政策也不是2018年的新政策，只是以前继续旧政策。

灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为五级，灵活就业人员选择其中一级缴费基数，按缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60％；二档：社保平均工资70％；三档：社保平均工资80％；四档：社保平均工资90％；五档：社保平均工资100％。以上五级是灵活就业者养老保险缴费基数，选择其中一级后，按养老保险费比例20％缴费即可，其中8％存入个人账户。医疗保险的缴费比例是12％。

根据现行政策，基本养老险缴费年限从参保缴费至法定退休年龄最低需满十五年，即女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。如果不能满足以上两个条件就不能参保，也就是说灵活就业人员45周岁以上就不能参保了。