工伤上班后如何发工资

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• 问工伤人员提前上班工资如何发
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。

• 问受到工伤职工不上班工资如何发放
  

  （一）治疗工伤期间的工资福利 （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）中止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问上班延迟工资工资如何发放
  

  依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

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