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如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一份,否则,有权要求撤销合同。法律规定,以合同书方式订立合同的,自双方当事人在...
双方可以协商,协商不成可以起诉。双方签订合同,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确...
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1.研究一下《劳动合同法》2.根据自己的情况,确定一下你要使用那个条款,要向公司提出那种赔偿。3.收集证据(可以作证的物证,譬如你说的电脑资料,签到本,工资签收本等,如果是书面的,最好是原件。同时可以向你的还在职的同事求证,这个也是认证。4.根据你掌握的资料和证据,到当地劳动仲裁委员会立案,要求劳动仲裁。如果你不是很清楚怎么具体操作,可以去劳动局或者律师事务所咨询。友情提醒:我不知道你是在什么地方,当地的情况如何。不过既然你们的公司都不签劳动合同的,那么这个地方的法制很不健全(全国大多数二线城市都这样,经济发达的尚且如此,那些落后的可想而知),所以做好失败的打算,另外,现在很多你说的这种单位,都是一定程度涉黑的,不然不可能这么嚣张。请珍惜自己的生命!希望你的事会得到很好的解决,同样希望在不久的将来,不会再有这样的事发生!
中标以后甲方不签合同怎么处理?根据《》的规定,人与中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和招标中标人的投标文件订立书面合同,招标人与中标人不得再另行订立背离合同实质性内容的其他协议。如果招标人与中标人不按照招标合同和中标人的招标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容协议的,责令改正,可以处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。如果甲方不主动积极签署合同,可以书面催告对方签订合同。如果甲方坚持不签订合同,可向招投标管理机构投诉或请求其督促签订合同。如果甲方最终在规定的期限内没有按规定订立合同的,可以向提起诉讼,主张其赔偿损失。
甲方不给合同,可以要求甲方交付合同。合同一般是签订后当事人各一份。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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