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属于部分丧失劳动能力，对今后就业会有一定影响，劳动关系解除或者终止时，用人单位支付的一次性就业补助金，就是对此的补偿。 根据《工伤保险条例》...
如果你当初应聘时所签订的劳动合同明确约定了你的具体工作包括开车，并能明确你所需的驾照级别，那么，你的驾照若因自身原因被降级，则会无法从事原有...
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不会影响。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
它会影响工作。根据《劳动合同法》的规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以终止劳动合同。即使劳动合同不终止，也会影响同事关系、上下级关闭、晋升和加薪。
行政拘留是重要和常见的行政处罚种类。行政拘留是指法定行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的行政处罚。行政拘留是最严厉的行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，警告、罚款处罚不足以处罚的情况。一般当事人因违法治安管理处罚条例而被行政拘留一般不留前科，这是区别于刑事处理的关键和要素。但当事人如果超过16岁再遭到行政处拘留在当地公安机关留下案底，如果5年内再次因违法治安管理处罚条例而被处以行政拘留的处罚会加重处罚。行政拘留案底在公安机关长期保存，可以查询，对报考公务员以及特殊部门雇员的当事人的政审环节可能造成不利影响。因此，行政拘留一般不会丢掉工作。除非一些私营企业或个体工商户，会考虑企业或组织受到影响辞退该员工。
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