劳动合同是否可以补签

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• 问用人单位补签劳动合同是否可以
  

  1、用人单位可以与劳动者补签劳动合同，但之前如果从用工之日起超过一个月没有与劳动者签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

• 问如果劳动合同掉了是否可以补签
  

  如果劳动合同掉了可以补签，如果劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印由用人单位保存的那一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同是否可以补办
  

  劳动合同遗失不影响劳动关系的执行，劳动双方需要按照约定执行，存在争议可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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