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养老保险基数是一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。 一、职工上年度月平均工资作为交...
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养老保险个人缴费基数一般以上一年度工资收入为缴费基数。职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%去年当地职工平均工资为300%支付基数低于上一年当地员工平均工资60%去年当地员工平均工资为60%其他的。
养老保险缴费基数的计算方法如下:与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资的3倍,支付基数按社会平均月工资的3倍计算,上述部分不作为支付基数职工工资收入低于社会平均月工资的60倍%缴费基数按社会平均月薪60%计算。1、养老保险缴费比例为27%,缴费基数为参保人去年月平均工资。2、失业保险缴费比例为1、5%,缴费基数为企业职工去年的平均工资。工伤保险缴费比例按行业差异费率确定(0).2%至3%),缴费基数为企业上年被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴费比例为9% 1%,支付基数为企业职工去年的平均工资。5、大额医疗费用互助资金支付比例为1%缴费基数为企业职工上年月平均工资。
养老保险基数的计算:养老保险基数以被保险人去年的总工资为基础,根据去年当地在职职工的平均工资确定,被保险人去年当地在职职工的平均工资为60%-300%缴费基数根据被保险人去年的工资总额确定。养老金计算=当时社会平均月薪*缴费年限*1% 所有付款/120(不同地区的具体规定有相应的规定)。比如个人月平均工资4000元,全市平均工资2600元,养老保险基数4000元,个人支付8元%即320元。
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