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因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同,所以劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的。...
劳动仲裁的成功几率根据具体的案件有不同的结果,但在申请劳动仲裁时了解一些技巧是很有必要的,也能增加劳动仲裁成功的几率,可以掌握以下技巧: (...
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通过劳动仲裁要回的经济补偿机率,主要受到员工所提供的仲裁资料以及单位对仲裁所提交资料而影响其经济补贴机率,若员工可以提供有效而且直接的证据,那么仲裁所要求取回的经济补偿机率就比较大。
成功率需要根据具体案件情况进行具体分析,如果事实清楚,要求证据充分,完整,成功概率大,相反小。《劳动争议调停仲裁法》第51条规定,当事人应按规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期未履行的,另一方当事人可按民事诉讼法相关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
合同是签订到2008-8月到期.在合同上有一条是说:要是不服从安排,并对公司产生一定影响的那么公司可以开除,不用负任何的赔偿!有这样的条款存在要是申请劳动仲裁那么自己成功的几率是多少呢? 19号早上在公司的门卫室贴有一张我头像的通知说我已经被辞退,不能给我进入公司。那么我想询问公司这样贴我的头像出来是否侵犯了我的肖像权?我能否上诉公司呢
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