员工因因公司疏忽造成损失，怎么赔偿？

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• 问请问因公事故造成公司损失，公司有赔偿吗？
  

  因公造成自身财产损失的，侵权人应当承担赔偿责任，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵犯他人财产的，财产损失按损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵犯他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人所遭受的损失或者侵权人所获得的利益赔偿。

• 问员工因过失导致公司损失如何赔偿？
  

  劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定，但员工给公司造成损失的，公司有权要求员工承担赔偿责任。另外，公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。相关规定：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问公司因工伤职工给单位造成经济损失应该怎么赔偿
  

  根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。

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