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只要能够证明不是自愿写的,那是无效的,欠条只要写明时间,数额,借款人的签名就算有效了。...
特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬...
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首先,用人单位不得无故拖欠工人工资,这是违法的。第二,关于劳动报酬方面的欠条,在写作时要注意以下几点:1、格式要规范清晰。一张完整的欠条主要包括四个要素:债权人、债务人、欠款内容和支付时间,当然也包括欠款人的签名和出具欠条的日期。形式上也要注意,写字据,字里行间,不要有空格和空行,而要用黑笔或黑中性签字笔来写。金额金额要写清楚,最好用大写数字,防止涂改和伪造。4、内容表达要清晰,不要 借条变成了借条。一些公司拖欠农民工工资,向农民工出具借款借条,而不是公司拖欠工资的借条。这样一个字的区别,劳动争议瞬间转化为民事借贷纠纷。农民工很有可能很难向劳动仲裁部门举报和投诉,只能向法院起诉。
注明双方的主体身份、以及拖欠工资的月份及拖欠金额,用工方签字盖章,注明时间就可以了。 劳动者可持工资欠条直接向法院起诉,要求欠薪方支付工资。
只要能够证明不是自愿写的,那是无效的,欠条只要写明时间,数额,借款人的签名就算有效了。
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