相关问答
1.放假的时间是统一规定的,或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策,但具体时间由休假人来决定。 2.休假,包括自愿休假...
第一、年休假是法律强制性规定,单位需要给予,否则需要支付没有休年假的3倍工资的赔偿;第二、年未双薪是否支付,应看单位规定,单位可以自由决定。...
大家都在问查看更多
探亲假和年假没有冲突。
1、单位的规定是明显不对的;2、按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。3、休产假并不要求你在用人单位工作一定的年限。
事假:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。 公假:按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。即在工作时间请假去参加的法定活动,经申请批准,在此期间不扣薪水。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
6,779人已浏览
1,986人已浏览
1,966人已浏览
2,262人已浏览
网友热门关注