上班同时能做个体户吗,法律上有哪些规定

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• 问劳动合同法规定上班时间的具体法律依据是哪
  

  目前劳动合同规定上班时间包括： 1、职工每日工作8小时、每周工作40小时。 2、因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 3、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 4、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

• 问上班误工费何时交法律上有法律规定
  

  误工费期间上班是不可以的，但公司允许的情况除外误工费通俗地说就是你因公受伤没办法上班而缺少经济收入才对你实施的补助。最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。 在具体的案件，法官自由裁量权的行使是决定误工时间的最后结果，法院在裁判案件时可以参照有关部门规章，但主要是根据受害者的伤情以及医生的意见、或鉴定结论来判断误工时间。 但要注意，对方如果知道你坚持上班，可能会对你的误工时间提出异议，因此，你最好对此有所防范：你只是到单位去看看，并不是正式上班。 我们国家对于误工费的相关规定是非常的完善的，对于误工费我们大家都知道是可以不用去上班的，因为误工费就是为了补偿不能上班的所赔偿的费用。对于误工费期间上班我们在法律上应该是不允许的，所以我们在误工费期间尽量还是不要去上班。

• 问不能上户口的字有那些? 有哪些法律规定?
  

  公安机关发现常住人口登记表、居民户口簿或居民身份证姓名登记项目未使用规范汉字填写的，应请本人协助更正，并免费为其办理更正后的居民户口簿、居民身份证等

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