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1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、无固定期限劳动合同就是长期合同；如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担违法解除劳动合同的相应法律责任。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
1、债权转让合同 2、债务转移合同 3、债权债务概括转移合同 4、悬赏广告 5、买卖合同 6、招标投标买卖合同 7、拍卖合同 8、房地产开发经营合同 9、供用电、水、气、热力合同 10、赠与合同 11、借款合同 12、保证合同 13、抵押合同 14、质押合同 15、定金合同 16、储蓄存款合同 17、租赁合同 18、融资租赁合同 19、承揽合同 20、建设工程合同 21、运输合同 22、保管合同 23、仓储合同 24、委托合同 25、行纪合同 26、居间合同 27、借用合同 28、典当合同 29、保险合同 30、合伙协议 31、种植、养殖回收合同 32、中外合作勘探开发自然资源合同 33、农、林、牧、渔业承包合同 34、农村土地承包合同 35、服务合同 36、演出合同 37、劳务（雇佣）合同 38、展览合同 39、劳动合同 40、股权（股份）转让协议 41、行政合同
1、总价固定合同： ①固定总价合同； ②调值总价合同； ③固定工程量合同。 2、单价合同： ①估计工程量单价合同； ②纯单价合同； ③单价与包干混合式合同。 3、成本加酬金： ①成本加固定百分比酬金合同； ②成本加固定金额酬金合同； ③成本加奖罚合同； ④最高限额成本加固定最大酬金合同。
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