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农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资...
这笔保证金由施工方支付。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。以下是某地区农民工保证...
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农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。 根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存; (二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金; (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
施工单位开工前需要交纳农民工工资保证金。 缴费比例根据施工单位施工资质来确定的:按资质交纳: 一级施工资质交纳50万、二级施工资质交纳30万、三级施工资质交纳10万,劳务分包资质交纳5到10万。 另外,一些省份实行了按资质交纳后,每个工程项目从新交纳的政策,一般为工程合同总造价的2%。 收取单位大多为住建局的清欠办或质监站,个别地方也有缴纳到人社局的劳动监察大队。 具体比例,请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域缴纳农民工工资保障金实施办法》。
农民工工资保证金由建设公司支付。农民工工资保证金是指在工程开工前由建设工程项目审查行政部门负责通知,监督建设部门按工程合同价格的一定比例向银行专家保管的工资专业资金。农民工工资保证金由建设公司支付。
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