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产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,...
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申请产假需要的资料包括:申请书、结婚证、准生证、身份证,医生开的怀孕周数证明等复印件。 1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。 2、申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。 3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。
申请信息公开,一般需要提交书面的信息公开申请书。一般而言,申请书具体应当写明申请人的姓名、通信地址、联系方式等信息;对拟申请的信息的描述(具体是什么信息);对公开信息的形式要求;获取信息的途径等等内容。申请书可以邮寄。如果不会撰写申请书,可以尝试在网上找到相应的模板或者直接寻找律师的帮助。创为律师需要提醒大家的是,不同的政府部门对于材料的要求可能是不同的。公民在申请信息公开之前,可以提前查阅有关部门的公示内容,以确定是否对材料有特殊要求或者接受申请有专门的部门。
个人申请准备材料如下: 1、书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。 二、本人身份证及复印件。 3、有委托代理人的,需提交授权委托书,注明委托权限,并提交委托代理人的身份证明。 4、被申请人的工商登记信息。 5、申请人与被申请人之间存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、工作证、工作卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交一份证明材料的原件和复印件,审查后退回原件。 六、提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的,应当列出延长工作时间、休息日或者法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或者小时数。 除上述材料外,仲裁申请必须有全体劳动者的签名表,申请人还应推荐仲裁代表人。仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定,并提交仲裁代表人名单和全体劳动者签名表。其中属于拖欠工资的集体纠纷案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 企业申请仲裁的准备材料如下: 1、书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。 2、单位营业执照复印件(加盖公章) 三、法定代表人证明。 四、申请人与被申请人之间存在劳动关系的证明材料。 5、有委托代理人的,应当提交授权委托书,注明委托权限,并提交委托代理人的身份证明。 六、提交《证据资料清单》一式两份。
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