企业破产如何对职工工伤怎样赔偿

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• 问企业破产职工工伤怎么赔偿？
  

  企业破产，破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，应向工伤职工支付以下赔偿： （一）工伤期间的工资福利； 五级、六级伤残职工每月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴。 如有拖欠的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，应纳入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿，应一并清偿。

• 问企业破产工伤应如何赔偿
  

  破产工伤认定后进行赔偿： 1、优先解决工伤职工的医疗、残疾补贴和抚恤金费用； 2、对于一至四级工伤职工，在法定退休年龄一次性提取基本医疗保险费； 3、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助按规定发给五至十级工伤职工。

• 问企业破产职工老应如何赔偿?
  

  企业破产职工老工伤应按照伤残级别予以补偿的；一、工伤的赔偿应当按照相应的伤残等级进行相应的赔偿；二、如果公司不给予赔偿，建议你申请劳动仲裁。

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