工伤事故的报告内容主要包括哪些-法师兄

(1)整理和阅读调查材料; (2)全面、详细地分析下列内容：受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等; (3)确定事故的直接原因; (4)确定事故的间接原因; (5)确定事故的责任者。

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众所周知，工伤事故报告是证明职工发生工伤事故的重要依据之一，并备受很多职工的关注。工伤事故报告包括哪些内容？ (1)事故发生单位概况； (2...

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事故报告应包括以下内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生时间、场所和事故现场情况；（三）事故的简单经过；（4）事故造成或可能造...

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故考核及奖惩制度，防止和减少生产安全事故，加强和规范安全事故报告程序，切实维护公司和员工的利益，杜绝瞒报、虚报事故的现象发生，特制定本规定。一、事故发生后，事故现场有关人员应当立即组织救援，控制事态，防止事故扩大，同时向本单位负责人报告单位负责人接到报告后，应当立即赶赴现场或指定区域负责人组织救援，实施应急预案，减少人员伤亡和财产损失。二、发生安全事故的单位，根据情节严重，事故单位负责人必须在第一时间(2小时内)电话通知公司领导和安全主管部门。三、事故处理后，需及时组织调查了解事故发生的经过，并在12小时内将真实经过、预防整改措施以书面形式报到宝生钢铁技术部。四、事故报告应当包括下列内容： (一)事故发生单位 (二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 (三)事故发生的经过、原因和事故性质 (四)事故造成的人员伤亡、设备损坏程度和初步估计的直接经济损失 (五)事故防范和整改措施 (六)其他应当报告的情况。五、事故报告统一采用《安全事故报告表》六、如符合上报工伤保险要求，需在24小时上报宝生钢铁行政部，以便上报工伤保险所，报告表按行政部要求填写。七、如发生在场外(上下班途中、因公外出等)事故，现场人员应立即向本单位负责人报告，事故单位负责人根据实际情况按上述要求进行报告。八、事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，坚持“四不放过”原则，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任。

工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故""其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故".工伤事故包括(一)根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。 (二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

招标人应当自确定中标人之日起15日内，向具体负责本项目招标活动监督管理的交通运输主管部门提交招标投标情况的书面报告。招标投标情况书面报告主要内容包括:招标项目基本情况、投标人开标签到表、开标记录、监督人员名单、评标标准和方法、评标委员会评分表和汇总表、评标委员会推荐的中标候选人名单、中标人、经评标委员会签字的评标报告、评标结果公示、投诉处理情况等。