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1、工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是社保卡中。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住...
1、社保理赔的钱会直接打到你申请理赔时提供的银行卡里。 2、社保理赔的钱,最长时间肯定不会超过3个月,会打入你的卡里。 3、你们公司有没有帮...
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赶紧的自己申请工伤认定,然后鉴定,这样在公司破产的时候可以申请先截留工伤赔偿款。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
工伤赔偿的钱不会在医保卡里面,是在社会保障卡里面,里面集成有包括医保在内功社会保障能,同时也有金融功能,是普通银行借记卡,钱是可以取出来的。 人力资源社会保障部、中国人民银行 《关于社会保障卡加载金融功能的通知》 人社部发[2011]83号 二、功能定位 社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡(以下简称为具有金融功能的社会保障卡),作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。 具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能,其使用范围限定在中华人民共和国境内。 具有金融功能的社会保障卡卡片介质为接触式芯片卡,可以用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用(以下简称社保应用)和金融应用。
首先看你单位有没有给你交工伤保险。工伤赔偿款是不打到医保卡的,(不过不知道你的医保卡是不是现在最新的社保一卡通),这个社保保障卡有两个帐户,一个是社保帐户,这个帐户可以到医院、药店买药,还有一个是金融帐户,这个帐户相当于一个普通银行储蓄卡,只有存钱后才具有取钱的功能,但取的钱绝对不是你医保帐户里的钱。这个工伤一般有三笔钱,第一笔是伤残等级鉴定后的一个一次性伤残津贴,这个钱是社保直接打到所在单位的,由单位再给你本人,选择现金和卡都是你自由选择的,。
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