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一、应先申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资...
这个是肯定可以评残的,如果是工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定。如果是一般的人身损害直接到司法鉴定所进行鉴定。...
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有必要根据实际情况来决定。建议到专业的鉴定机构申请鉴定。一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、伤残赔偿费、伤残补助器具费等费用。
一、应先申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。二、伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。三、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。初步判断可能构成十级伤残。若构成十级伤残工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
腰2骨折有压缩性骨折,粉碎性骨折等等,就是常见的压缩性骨折也要分契状变形1/3、1/2、2/3等程度。腰2骨折是一个硬的指标(通过X光片就可以得知),能评几级伤残重要的还要看愈后后遗症的问题--也没有伤到马尾神经,从而影响到下肢的行走和感觉。 就腰2骨折有压缩性骨折而言评残等级就有两种等级: 七级:.脊柱椎体骨折,前缘高度压缩1/2以上; 九级:脊柱椎体骨折,前缘高度压缩<1/2; 而对于后遗症来讲就比较厉害了: 首先你要知道基本知识:后遗症、肢体瘫性运动障碍肌力分级: (1)0级:肌肉完全瘫痪,毫无收缩。 (2)1级:可看到或触及肌肉轻微收缩,但不能产生动作。 (3)2级:肌肉在不受重力影响下,可进行运动,即肢体能在平面上移动,但不能抬离平面。 (4)3级:在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作,但不能对抗外加的阻力。 (5)4级:能对抗一定的阻力,但较正常人为低。 (6)5级:正常肌力。 而后就是就腰2骨折有压缩性骨折后遗症(我不知道你有没有)而言评残等级就有两种等级: 四级:1、.单肢瘫肌力2级; 2、双足全肌瘫肌力2级; 五级:1、.单肢瘫肌力3级; 2、双足全肌瘫肌力3级; 六级:1、.双足部分肌瘫肌力2级; 2、单足全肌瘫肌力2级; 七级:1、双足部分肌瘫肌力3级; 2、单足全肌瘫肌力3级; 八级:1、双足全肌瘫肌力4级; 2、单足部分肌瘫肌力4级;
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