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工资个人所得税计算方法: 1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额; 2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。《中华人民...
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全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如成都。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-税收征收点)×适用税率-速度计算扣除数。 2018年10月1日以后的税收征收点为5000,使用超额累计税率的计算方法如下 纳税=全月应纳税所得额*税率-速计扣除数。 最后工人得到的工资,即实际工资=应发工资-五险一金-纳税。 个人所得税征收方法如下: 个人所得税实行源泉扣除和自行申报两种征收方式,支付所得部门或个人为个人所得税扣除义务人的两处以上获得工资收入和未扣除义务人的,有扣除义务人,但扣除义务人未按税法规定扣除税金的,纳税义务人应自行申报纳税。
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