劳动仲裁开庭要几个证人

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• 问劳动仲裁开庭一般几个小时
  

  劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定，司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定，一般情况不会超过三个小时，两个小时左右的时间就可以庭审完毕。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

• 问劳动仲裁一般开庭几个小时
  

  劳动仲裁的开庭时间没有具体的法律规定。在司法实践中，需要根据案件的复杂性来确定。一般来说，审判不得超过三小时。仲裁庭应小时左右完成。仲裁庭应当在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。当事人有正当理由的，可以在开庭前三天要求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

• 问劳动仲裁需要几个证人
  

  劳动仲裁需要证人的个数根据当事人本身证明的需求自行确定，可以多个，也可以没有证人。劳动争议案件中的证人证言证据需要注意： 1、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种，但当事人仅仅提供书面的证人证言是不够的。《民事诉讼法》第七十三条规定，提供证言的证人需要出庭作证并接受双方当事人以及仲裁庭和法庭的质询，特殊情况下无法出庭作证的情形除外。 2、申请证人出庭作证应当在举证期限内申请。经劳动仲裁机构或人民法院批准后，证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。根据《劳动仲裁法》第二十八条规定，申请人提交的书面仲裁申请应该包括证人姓名和住所。

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