宁波象山县高温补贴标准是怎样的-法师兄

1、企业安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 2、高温作业人员每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。

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一般情况下都是按照我国的统一规定来实施的，首先，高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生...

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根据最新政策，宁波高温补贴2017发放标准：高温作业人员（包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工）每人每月可以获得225元高温津贴...

根据最新政策，宁波高温补贴发放标准：高温作业人员（包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工）每人每月可以获得225元高温津贴；非高温工作人员标准为每人每月180元；一般工作人员（包括办公室工作人员）的高温津贴则为每人每月145元。不过，要领取高温津贴还有前提条件。市人力社保部门的工作人员告知，只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就应发放当月高温补贴，并纳入工资总额。同时，高温津贴应以现金形式发放。

想知道宁波高温补贴有多少的朋友可参考以下内容：用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。高温补贴发放的一种，为保证高温条件下活动的正常进行，适当补助劳动者。补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。