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《侵权责任法》第38条规定了幼儿园对在园幼儿承担侵权责任需具有过错。即:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人...
对于请丧假扣工资可根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情...
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要看具体情形。 1:无证幼儿园因为手续不全,基本不会有人敢接手的 2:转让是可以转让,但是不受法律保护,因为没有办园证,本身就违反了国家相关法律规定 3:幼儿园没有办园许可证可以转让,但必须遵循 ①签订的合同是双方真实意思的表示,合法有效,不属于《民法典》规定的情形; ②在转让幼儿园时,对方知道没有证,同意转让后自行办证; ③转让的幼儿园设施、幼儿费用及生源、价格符合实际情况; ④双方都同意合同内容,没有异议。
你们使用的自建房,只要有土地证和建房许可证,自建房屋的拆迁应该得到全额补偿。但具体补偿标准,只能根据当地的实际,由土地的类别等级以及房屋的结构折旧情况决定。
用人单位克扣或拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁;劳动者如果旷工给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,但应依法按比例扣除。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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