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如果老师和幼儿园是劳动关系,按照劳动合同和劳动法处理...
依据《工伤保险条例》第31条规定;工伤期间即停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以仍应交纳保险费。由此可知,对于幼儿园教...
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病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满十年的,基本工资按70%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发;工作年限满十年的,基本工资按80%计发,生活性补贴全额计发,工作性津贴停发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发,绩效奖金停发。年度内累计病假超过6个月的,年度考核不能评定称职(或合格)及以上档次,年终一次性奖金停发。
想辞职不准怎么办想辞职不准怎么办我是一名幼师,在一家私家幼儿园工作,现在因有事不想在这工作了,但是签了一年的合同,我想这个合同具有法律效应吗,需要赔偿金吗,但是合同日期我没写,我害怕他如。展开我来答分享举报浏览32次2个回答#水逆退散#2018最后一次水逆来了,你最近都经历了什么倒霉事?热心网友2016-11-16签了合同,法律生效。但是,合同期内,劳动者有辞职的权利。提前3天/30天书面提出离职通知通知,不需要单位批准,时间一到直接走人。相关的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
首现要明白,工龄与基本养老保险缴费年限是有区别的,根据国家相关政策规定,通过组织部门或劳动部门招用的、或当知青、军龄,以及国家政策有明确规定可以计算工龄的时间,才既算工龄又算视同缴费年限; 而基本养老保险,是以实际缴纳的时间计算。 ,因此,你原在私立幼儿园工作期间,如果该幼儿园为你缴纳了基本养老保险费,则可与你成为正式编制教师后缴纳的基本养老保险连续计算,但不能算工龄。
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