三个月工伤应该赔偿多少

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• 问拖欠工资三个月应赔偿多少
  

  因劳动者请事假等相应减发工资等。“无故拖欠”劳动者工资不包括： ①用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; ②用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

• 问工伤一级，一个月工资3500。应该赔偿多少
  

  一次性伤残补助金有9万多，每月可以领取3000多的工资，同时还可以要求单位赔偿后续治疗费用。

• 问工伤三个月的钱能赔偿多少?
  

  要看能不能达到伤残等级。医疗费停工留薪期工资。住院伙食补助费护理费等

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