单位犯罪的性质与法律规定有关吗？

大家都在问查看更多

• 问如何认定单位组织旅游等活动的福利性质，与其他单位有关的工作性质
  

  单位组织旅游等活动的福利性质与工作性质，应当视具体情况而有所区分。根据《工伤保险条例》的规定，“工作”是认定工伤的最低标准，只有与工作、与履行职责有关造成的伤害才能认定为工伤。与工作有关，并不仅指自己的专职工作，在审判实践中，可以从以下几个方面进行判断：一是价值判断。只要是单位以单位利益的实现为目的，为员工安排的与单位或员工利益有关的各种活动，都可视为工作。二是工作业务界限。单位性质的不同，其工作的内涵和外延也是不同的，因此，外出旅游参观是开阔眼界、拓展思维的重要方式，对工作目标的实现至关重要，该类单位组织的外出旅游活动是否与工作相关必须参考其单位性质。三是工作相关性。如果单位组织外出旅游活动的同时，安排了学习任务，则可认定为与工作相关的行为，否则，以纯粹的休闲游玩为目的，则只能视为是单位为员工提供的一种福利。四是活动参与的强制性。如果该活动带有强制性，则可认定为具有工作原因的性质。

• 问纯正的单位犯罪都有哪些性质
  

  纯正的单位犯罪，是指只能由单位实施而不可能由自然人单独实施的犯罪。主要包括提供虚假财会报告罪、妨害清算罪、单位受贿罪及逃汇罪等。

• 问单位犯罪有何法律规定
  

  单位犯罪的法律规定如下： 1、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 2、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  经济犯罪法律规定

  2,119人已观看

• 1'42
  有限责任公司自然人独资单位性质

  1,733人已观看

• 0'44
  法律规定股权赠与要交税吗

  1,271人已观看

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  1,978人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位犯罪的性质

  121人已浏览

• 
  单位犯罪性质

  125人已浏览

• 
  单位犯罪犯罪性质

  176人已浏览

• 
  单位犯罪有何法律规定

  223人已浏览