公司法对有限责任公司的经理有什么规定

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• 问公司法对有限责任公司的经理是如何规定的
  

  公司法对有限责任公司的经理的规定如下： 《公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

• 问公司法中对有限责任公司的经理是如何规定的
  

  公司法对有限责任公司的经理的规定如下：《公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

• 问公司法对有限责任公司的董事有什么规定
  

  《公司法》对有限责任公司董事的规定如下： 《中华人民共和国公司法》第四十五条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满后，可以连任。 董事任期届满未及时重选，或董事在任期内辞职导致董事会成员少于法定人数的，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程履行董事职务。 第一百五十条股东大会要求董事出席会议的，董事应当出席并接受股东的询问。 董事应当如实向监事会或者没有监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

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