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事业单位应该适用劳动法吗

2022-02-03
应该。事业单位适用劳动法,可以分为三种情况:一、是具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用劳动法;二是实行企业化管理的事业单位,与职工签订的是劳动合同,适用劳动法;三是实行聘用制的事业单位,有的劳动者与单位签订的是劳动合同,适用劳动法;有的劳动者与单位签订的聘用合同,签订聘用合同的,法律、行政法规和国务院规定另有规定的,依照其执行;未作规定的,依照劳动法有关规定执行;

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