无锡产检工资怎么样

大家都在问查看更多

• 问无锡加班工资怎么算？
  

  底薪/21.75/8即为每小时工资，比如底薪1600，即1600/21.75/8=9.19元，那么周内加班每小时为9.19*1.5=13.79，周末加班每小时为9.19*2=18.38元，都是按照劳动法来的。

• 问无锡工伤工资怎么计算
  

  实践中往往存在职工每个月工资数额不固定的情况，如果计算停工留薪期前的工资数额，值得探讨。工伤赔偿法律网经过对部分省份工伤保险实施办法的研究，如下计算方法比较合理： 第一、工伤前工作时间满12个月的，按12个月的平均工资计算工伤期间的工资数额; 第二、工作时间不满12个月的，按实际工作时间计算平均工资数额; 第三、工作时间不满一个月的，按劳动

• 问无锡产假工资怎样算的呢？办法是什么的？
  

  1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  企业破产无力偿还员工工资怎么办

  9,333人已观看

• 1'18
  无故拖欠工资怎么办

  844人已观看

• 1'10
  什么是无形资产

  11,043人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,730人已观看

相关普法查看更多

• 
  无锡2021最低工资

  671人已浏览

• 
  无锡2020最低工资

  1,369人已浏览

• 
  无锡2022最低工资

  1,856人已浏览

• 
  无锡提高最低工资标准是怎样的

  119人已浏览