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公司支付代通知金不应扣除应由个人承担的五险一金。 代通知金,即代替通知金,是非法律用语,劳动法规中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 公司采用“代通知金”替代提前一个月通知解除劳动合同的,由于劳动合同自即时解除,公司和劳动者据不需要缴纳五险一金,因此,用人单位不能从代通知金中代扣应当由个人承担的社会保险费和公积金。
保险合同变更是对原保险合同存在但尚未履行完毕的内容进行变更。保险合同的变更有广义的变更和狭义的变更,广义上的合同变更有主体、客体、内容的变化,狭义的保险合同变更是指保险合同内容的变更。因保险标的转让导致被保险人的变更、人身保险中受益人的变更、对保险责任期限、保险金额、保险费缴纳方式等等均可以做出变更,合同的变更必须符合民法典及的规定。保险合同的变更须经当事人协商一致,通常投保人根据主客观情况的变化向保险人提出变更申请,经保险人审查同意就可以变更合同。另外根据的规定,以重大误解、在订立合同时显失公平、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方违背真实意思的情况下订立的合同,受害一方可请求人民法院或者机构进行变更。
除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
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