失业保险金是不是员工主动提出辞职就可以领取了?

大家都在问查看更多

• 问员工提出离职是否可以领取失业保险金
  

  1、员工本人提出离职，那么是无法享受失业保险金的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

• 问员工提出离职，是否可以领取失业保险金
  

  1、员工本人提出离职，那么是无法享受失业保险金的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

• 问主动提出离职可以领取失业保险金么？
  

  领取失业保险金需要携带以下证明材料： （1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）； （2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； （3）失业登记及求职证明； （4）劳动保障行政部门规定的其他材料。 领取失业保险金期间，应终止领取失业保险待遇的情形： （1）重新就业的； （2）应征服兵役的； （3）移居境外的； （4）享受基本养老保险待遇的； （5）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （7）有法律、行政法规规定的其他情形的。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  离职怎么领取失业保险金

  3,392人已观看

• 1'02
  失业保险金在哪里可以领取

  12,773人已观看

• 1'12
  失业保险金领取条件是哪些

  11,272人已观看

• 1'19
  辞职可以领失业补助金吗

  17,560人已观看

相关普法查看更多

• 
  主动辞职是否可以领取失业保险金

  233人已浏览

• 
  员工主动提出辞职能领取失业金吗？

  190人已浏览

• 
  职工主动辞职可以领取失业保险金吗

  173人已浏览

• 
  主动离职就可以领取失业保险金了吗

  205人已浏览