相关问答
计算加班费:法定假日按法定工作时间计算单价的300%以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200%以上支付工人加班费的工作日按法定...
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资...
大家都在问查看更多
周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。
法律依据《中华人民共和国公务员法》 第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
工资数额应该在劳动合同中明确约定。实行综合计算工时制度,也应当尽量保证职工正常的工作时间与8小时工作制的总工作时间大致相符;超过这个标准的,理应根据法律规定支付至少150%的加班工资。由于是否加班并不能直接确定,加班工资计入每月正常工资,显然是变相降低了每个月劳动者应得的薪酬待遇,属于违法行为。你有权申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
551人已浏览
166人已浏览
267人已浏览
225人已浏览
网友热门关注