超过多长时间后不能再起诉单位要求为工？-法师兄

工伤已经认定，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司参考工伤保险条例给予赔偿。一般不要超过一年的申请仲裁期限。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

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工伤已经认定，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司参考工伤保险条例给予赔偿。一般不要超过一年的申请仲裁期限。中华人民共和国劳动...

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劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工...

当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请。上一级公安交管部门收到当事人书面复核申请后5日内，就会作出是否受理的决定。超过时限不能提请复核。交通事故责任认定书只是证据，如果对些证据不认可，在法庭中你可以对其合法性，真实性，关联性进行质证。如有确实证据证明认定书错误，法院可以不采纳认定书，另行确定双方责任。

撤诉后，如果纠纷还没有解决，可以再次起诉。起诉没有时间间隔限制，即法院裁定准许撤诉后，即可以再次起诉。但是，对于离婚案件，撤诉后，没有新情况、新理由，六个月内起诉的，法院将不予受理。《最高法院关于适用民事诉讼法的解释》第二百一十四条，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉的解释》第二百一十四条第一款规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。你撤诉后可以立即再次起诉，没有时间限制。