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打架致人轻伤以上就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。可以按照开支赔偿,并且可以要求精神抚慰金。...
上班时间发生的意外,首先进行工伤认定和伤残鉴定,工伤认定和伤残鉴定后根据级别有相应的伤残赔偿金,10级2万左右,9级4万左右,同时还有护理费...
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伤势完好后,首先经过公安局安排,进行伤残等级鉴定,除了司法追究行凶者的刑事责任外,同时还要刑事附带民事案追究他的民事赔偿责任。行凶者应赔偿你的:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费,后续治疗费等。其中残疾赔偿金=上年度你省职工平均工资*20年*伤残等级指数。
打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。没有具体数额,应当按照实际开支赔偿。
根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取; (4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定; (6)伙食补助费、护理费、交通费等。在计算实际赔偿多少,还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。所以,进行私了时赔偿数额一般也是要达到根据以上标准计算出来的赔偿数额,如果私了协商的金额比按照标准计算出来的还低的话,那就没必要选择私了。
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