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1.公务员编制不适用劳动合同法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条的规定,下列人员不是《劳动合同法》上所称的...
在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,公司承担大部分,五险一金,对于你以后的生活是一种保障,即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五...
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1、《公务员法》第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 2、公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
分情况,有的能开,有的不允许。(大部分私自开) 公务员是国家机关工作人员,普遍都有国家执法权利,而且都是行使国家权利的部门. 事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,向研究所,公立学校,事业单位的工资形式有三中, 一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局. 一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院. 还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱.象一些博物馆就是. 事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有,不是警察,没有象警号备案的情况. 工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容, 福利一般略低于公务员.但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高.
1、对于没有被剥夺政治权利的在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限。被剥夺政治权利的,其连续工龄或工作年限从恢复政治权利后重新计算。【劳动人事部保险福利局《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》劳人险字(1982)2号】2、新社会保险法规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;已经够十五年的应该就可以享受了,只是每月发的基数不同。具体情况要咨询当地社保局。刑法第67条规定:“对于被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑.”实行缓刑,符合我国刑罚的目的,也体现着我国惩办与宽大相结合的基本刑事政策.
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