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养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2...
养老保险1。个人缴费按上一年度职工平均月薪(最低为上一年全市职工工资60%;全市职工工资最高为300%)的8%支付。2、单位按上一年度职工平...
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1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; 3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
单位缴纳养老保险的比例为20%,医疗保险的比例为6%,失业保险的比例为2%,工伤保险的比例为0.2—1%生育保险的比例为0.8%。具体可登录当地社保局网站,查看社保缴费政策,或拨打社保电话12333查询。
养老保险:公司应交部分:2906*14%=406、84,个人应交部分:2906*8%=232、48工伤保险:公司应交部分:1890*0.2%=3、78,个人不需要缴纳失业保险:公司应交部分:1890*0.8%=15、12,个人部分:1890*0.2%=3、78生育保险:公司应交部分:4058*0.85%=34、49医疗保险:公司应付部分:4058*8%=324、64,个人部分:4058*2%=81、16养老基数缴费区间:2906~16575;失业,工伤缴费区间1890~20292;医疗,生育4058~20292。
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