相关问答
合同只要没有法定无效的情形是合法的,但是公司这个做法有问题,应当给劳动者一份。...
合同只要没有法定无效的情形是合法的,但是公司这个做法有问题,应当给劳动者一份,希望你朋友早点拿回劳动合同。...
大家都在问查看更多
合同只要没有法定无效的情形是合法的,但是公司这个做法有问题,应当给劳动者一份。
公司不把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者违法,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的,承担赔偿责任。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
137人已浏览
94人已浏览
289人已浏览
112人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询