合同变更可采取哪些方式-法师兄

1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则，而且变更后的合同内容欲发生法律效力，也应符合合同的生效要件。 2、法院或仲裁机关的裁决。

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变更劳动合同书采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单...

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劳动合同的变更采用书面形式。用人单位需要变更劳动合同的，应当就变更事项与劳动者达成协议。双方应当以书面形式变更劳动合同，变更后的劳动合同文本...

以下为大家解答合同变更的方式有哪些这个问题。合同变更是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同进行修改或补充所达成的协议。合同的变更方式有两种：一是根据当事人之间的约定，对合同进行变更即约定的变更，常见的有补充协议变更协议等。二是当事人依据法律规定，请求人民法院或仲裁机构进行变更即法定的变更。需注意的是，若双方采取约定的方式对协议进行变更的，一定要通过补充协议、变更协议等方式，书面对变更后的合同内容进行规定，并经各方当事人签章，否则若按照口头补充协议去履行合同义务，可能会因无证据证明补充协议的存在而被认定为违约。此外，有的合同变更还需履行批准登记手续。如《中外合作经营企业法》第七条规定，中外合作者在合作经营期限内协商同意对合作经营企业合同作重大变更的，应当报审批机关批准。

合同签订后是能进行更改的，在双方协商一致后，是可以变更合同。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

订立合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第一百三十六条规定，民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。