合同变更方式有哪些

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• 问合同的变更方式：
  

  双方协商达成一致后，变更合同一般应采用书面形式进行检查，尤其是原合同为书面形式的，应采用书面形式，否则以口头形式变更书面合同无证，容易发生纠纷。如果合同变更协议不明确，或者变更采用口头形式，发生纠纷后没有其他证据证明合同变更的，则视为合同没有变更。当事人变更内容约定不明确的，视为未变更。原合同经过公证、鉴证的，变更后的合同应当报原公证、鉴证机关备案，必要时还可以对变更事实进行公证、鉴证，依照法律、行政法规的规定，原合同经有关部门批准、登记的，合同变更后仍应当报原批准机关批准、登记，未经批准、登记的，变更不生效的，仍应当按照原合同执行。

• 问子女抚养权变更变更方式有哪些
  

  根据最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知第十五条离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。第十六条一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 （１）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； （２）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； （３）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； （４）有其他正当理由需要变更的。第十七条父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。

• 问变更劳动合同的形式有哪些
  

  《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。该规定明确了变更劳动合同时应采取的书面形式。

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