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公司不想签合同大学毕业生应该如何办啊?签合同又有什么规定呢?

2022-07-29
就业协议属于民事合同范畴,不属于劳动合同范畴。签订就业协议后,如果毕业后不去了,则构成违约,违约后果要按照就业协议中约定的违约责任条款执行。也就是说,就业协议中有违约约定的,要按约定执行,当然约定就合法才应遵照执行;就业协议中没有约定的,企业就要有证据证明因你的违约行为而给企业造成损失的,企业才可以要求你赔偿损失等。

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