职工与单位终止劳动关系后，如何办理住房公积金转移手续

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• 问与原单位终止劳动关系后，如何办理社保转移，办理手续需要多长时间
  

  您与原工作单位终止劳动关系后，原工作单位须为您办理停保手续。如打算在本市范围内工作的，本人不用办理转移手续，新用人单位办理参保手续后保险关系直接转移。如返回户籍或到其他城市就业的，您需持有效身份证原件到参保地的社会保险经办机构打印《基本养老参保缴费凭证》一份，返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或您携带《基本养老参保缴费凭证》、填写《基本养老保险关系转移接续申请表》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。

• 问单位与职工终止劳动关系的，如何办理公积金账户的变更登记
  

  单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写“变更清册”（一式两份，加盖公章）。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

• 问职工与单位终止劳动关系后，其个人账户是否继续缴纳公积金
  

  个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠，反正是企业和个人部分都由个人自己承担。 公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位可以,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的!现在没新单位,就让原单位帮你办公积金封存手续! 职工与单位终止劳动关系后，个人账户如何处理？ 答：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位。 职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。 如果单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移手续怎么办？ 答：单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在十日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。

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