工资包含什么内容

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• 问劳动合同月工资包含什么内容？
  

  可参考《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资，劳动法上的工资是一个大概念，计算补偿金的工资标准应当包括奖金和加班费。

• 问包工程的内容是指什么？包含什么内容？
  

  一级资质：可承担单项合同金额3000万元以上的下列建筑工程施工：（1）高200米以下的工业、民用建筑工程（2）高240米以下的建筑工程。二级资质：可承担以下建筑工程施工：（1）高度在100米以下的工业，民间建筑工程2）高度在120米以下的建筑工程（3建筑面积在4万平方米以下的单体工业，民间建筑工程（4）跨度在39米以下的建筑工程。三级资质：可承担以下建筑工程施工：（1）高度在50米以下的工业，民间建筑工程2）高度在70米以下的建筑工程（33建筑面积在1、2万平方米以下的单体工业，民间使用建筑工程（4）跨度在27米以下的建筑工程。

• 问工资包含哪些内容啊？
  

  国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：1、生产奖;2、节约奖;3、劳动竞赛奖;4、机关、事业单位的奖励工资;5、其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。

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